澳大利亚网络安全部门的性别维度是第一次深入研究该行业的性别构成, 而根据2021年人口普查数据，女性仅占网络安全劳动力的17%.    

内政部长和网络安全部长, 尊敬的克莱尔·奥尼尔议员, 今天上午，官方在行业圆桌会议上发布了这份报告，讨论了调查结果和为澳大利亚女性打造更具包容性的网络安全团队的步骤.  

报告的主要发现包括:  

• 从2016年到2021年，从事ICT安全专业工作的女性人数增加了四倍, 相比之下，男性增加了三倍.
• 超过50%的女性受访者有强烈的动机加入该行业，以改变社会, 相比之下，44%的男性受访者这样认为.
• 大约一半的女性网络安全专业受访者拥有IT资格, 相比之下，三分之二的男性网络安全专业人士会这样做.  
• 在该行业工作的女性中，只有27%的人报告有同性别的榜样或导师, 相比之下，超过50%的男性报告称自己有类似的症状.

CCSRI主任马特·沃伦(Matt Warren)表示，女性更广泛的教育背景和动机对解决问题的多样化方法很有价值, 然而，妇女参与程度低意味着该部门仍未充分发挥其潜力.

“尽管网络安全人员数量迅速扩大, 该行业的特点是女性代表性明显不足,沃伦说。  

“为了实现该行业的性别平等，95998888cc九五至尊-95998888cc九五至尊科技有限公司需要了解阻止女性加入或导致她们离开该行业的因素，并致力于培养一种将多样性视为优势的劳动力文化。.”

报告还向政府提出了重要建议, 组织及其领导人, 教育机构和更广泛的社会, 致力于改善澳大利亚网络安全领域的性别平等和包容性.

奥尼尔表示，该报告对女性榜样的缺乏以及女性在网络安全领域的其他障碍提供了真正的见解, 这是基于澳大利亚迄今为止一直缺乏的研究.

报告的建议可以帮助95998888cc九五至尊-95998888cc九五至尊科技有限公司走上实现该行业性别平等的道路, 95998888cc九五至尊-95998888cc九五至尊科技有限公司将无法实现95998888cc九五至尊-95998888cc九五至尊科技有限公司真正的网络安全潜力,奥尼尔说.

澳大利亚女性安全网络(AWSN)创始人兼执行董事, 内政大臣Jacqui Loustau, 据说要加快女性进入的速度, 在行业中出类拔萃，处于领先地位, 95998888cc九五至尊-95998888cc九五至尊科技有限公司需要了解当前的障碍，并借鉴其他行业和国家的经验.

“尽管近年来进入安检的女性人数有所增加, 它还不够快,卢斯托说.

“为了保护所有澳大利亚人, 安全人员需要各种类型的人进行创新思维, 停止威胁, 提倡安全.”

“这份报告将引领95998888cc九五至尊-95998888cc九五至尊科技有限公司如何更有效地吸引和留住更多样化的劳动力.”

这项研究是由RMIT的CCSRI与AWSN合作进行的，目的是获得一套基准数据，以了解澳大利亚在从事安全工作的女性方面的状况, 随着整个行业的发展，这可以作为参考和跟踪.  

在澳大利亚信号局的赞助支持下，AWSN参与了这项研究, 澳大利亚的外国信号情报和安全机构.

欲了解完整报告，请访问 网络安全创新及研究中心网页.

故事: 凯蒂昏迷