重新设想你未来的员工队伍
释放潜能，激发灵感，拥抱工作的未来. 通过RMIT的劳动力发展解决方案实现您的劳动力目标. 无论您是想推动即时投资回报还是促进创新和增长, 澳门威斯尼斯人官方网站游戏-澳门威斯尼斯人官方网站游戏（澳门）有限公司-欢迎光临的专家团队将弥合技能差距，助力职场转型. 澳门威斯尼斯人官方网站游戏-澳门威斯尼斯人官方网站游戏（澳门）有限公司-欢迎光临的解决方案提供在线，校园和现场.
选择成熟的市场准备课程或与澳门威斯尼斯人官方网站游戏-澳门威斯尼斯人官方网站游戏（澳门）有限公司-欢迎光临的学者团队合作 & 学习设计师创建一个学习解决方案，以提高技能或重新培训你的团队在关键领域.
未来技能速递课程通常长达4小时，旨在介绍新的未来技能或验证员工的能力. 未来技能课程是为期6-8周的课程，重点是在广泛的主题上提高员工的技能.
证书, 文凭和学位从6个月开始，旨在为您的劳动力增加认可的技能和专业知识.
研究生课程. 硕士和研究生证书课程从6个月开始，旨在加强您的组织声誉，培养您的团队成为您所在行业的合格专业人士.
在RMIT FORWARD，澳门威斯尼斯人官方网站游戏-澳门威斯尼斯人官方网站游戏（澳门）有限公司-欢迎光临认为领导力不是特定人群的专利. 这不是一种天生的技能.
每个人对技能应该如何定义和分类都有不同的看法——这甚至是在澳门威斯尼斯人官方网站游戏-澳门威斯尼斯人官方网站游戏（澳门）有限公司-欢迎光临转向应该关注哪些“未来技能”来装备经济的问题之前, 公司和人们为未来的工作而奋斗.
在组织变革管理方面, 人们普遍认为，为了嵌入有效的变更，需要系统视图——以理解和解释业务的一个领域对另一个领域的互连性和影响.
国家确认
墨尔本皇家理工大学感谢东部库林民族的Woi wurrung和Boon wurrung语言群体的人民，澳门威斯尼斯人官方网站游戏-澳门威斯尼斯人官方网站游戏（澳门）有限公司-欢迎光临在他们的未被割让的土地上开展大学的业务. 皇家墨尔本理工大学尊敬地感谢他们的祖先和长辈，过去的和现在的. 皇家墨尔本理工大学还向澳门威斯尼斯人官方网站游戏-澳门威斯尼斯人官方网站游戏（澳门）有限公司-欢迎光临开展业务的澳大利亚土地和水域的传统保管人及其祖先表示感谢——Mark Cleaver的艺术品“Luwaytini”, Palawa.
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